국민연금공단은 2021년도 경영성과 중 국민이 체감할 수 있는 사회적 가치, ESG, 신기술 활용 우수사례를 발굴・확산하기 위해 대학교수 등 외부 전문가 10여 명이 참여하는 자문회의를 가졌다고 밝혔다.
전문가들은 “공단이 민·관·학 소통·협업을 활성화함으로써 사회적 가치·ESG 확산을 위해 노력하고 있다”면서, “코로나19 위기 상황에서도 신기술을 활용한 비대면 업무혁신 등을 통해 중단없는 연금서비스를 제공하여 국민 편익을 높였다”고 말했다.
사회적 가치 우수사례는 ▴경력단절 여성들을 대상으로 ‘디지털 원더우먼’ 프로젝트를 운영하여 디지털 문해 강사로 육성․취업 지원, ▴마을 공동체가 어르신을 보살피는 ‘마을자치연금’ 최초 도입에 이은 전국 확산 추진(동반성장유공 국무총리 표창), ▴지역 균형발전 및 스타트업 육성 등을 위한 금융혁신 빅데이터 플랫폼 구축(공공기관 주도 10대 협업과제 선정), ▴공공기관 최초 고령 수급자의 금융자산을 보호를 위한 ‘피싱 스탑’ 서비스 시행(수급자 10만 명 수혜) 등이 선정됐다.
ESG 우수사례는 ▴ESG 투자 종합지침서 발간 등 ESG 투자자에서 확산자로 주도적 역할 수행, ▴5년 연속 우수 공시로 책임경영 우수기관에 선정(기획재정부), ▴그린뉴딜 실천을 위한 환경 ESG 경영 리딩(환경부장관상) 등이 선정됐다.
신기술 활용 우수사례는 ▴적합직무 분석을 통한 클라우드 기반 원격근무 스마트환경 구축, ▴장애인 심사 시 의료기관 무방문 溫택트 직접진단 서비스 도입, ▴세계 최초 안면·음성정보 결합, 모바일 기반 생체인증 수급권 확인서비스(특허출원 예정) 등이 선정됐다.
김용진 이사장은 “올해 협업·혁신 등을 통해 발굴된 사회적 가치·ESG 실현 우수사례를 발전시켜 국민의 행복을 위해 의미 있는 변화를 만들어 나갈 것”이라면서, “앞으로도 국민이 생활 속에서 체감할 수 있는 성과 창출을 위해 더욱 노력할 것”이라고 밝혔다.