"작은 목소리에도 귀 기울여야" 김원기 의정부시장, 새내기 공직자에 당부

경기 의정부시가 신규 공무원들의 공직 적응을 돕고 시민 중심 행정의 기본을 다지기 위한 교육에 나섰다.

직무 지식을 전달하는 데 그치지 않고 소통과 팀워크, 선배 공무원의 실무 경험, 인공지능(AI) 활용 역량을 함께 다뤄 새내기 공직자들이 조직에 안정적으로 정착하고 변화하는 행정 환경에 대응하도록 지원한다는 취지다.

의정부시(시장 김원기)는 22일 시청 태조홀에서 올해 임용된 신규 9급 공무원 80명을 대상으로 ‘온보딩(Onboarding) 교육’을 실시했다고 밝혔다.

온보딩은 새롭게 조직에 합류한 구성원이 업무와 조직문화를 이해하고 원활하게 적응하도록 돕는 과정이다.

이번 교육은 공직에 첫발을 내디딘 신규 공무원들이 낯선 업무 환경에 적응하고 공직자로서 필요한 기본 역량을 갖출 수 있도록 마련됐다. 기존의 일방적인 직무 전달 방식에서 벗어나 참여와 소통을 중심으로 프로그램을 구성하고, 실제 공직 생활에 도움이 되는 내용을 담는 데 중점을 뒀다.

교육은 크게 팀워크 강화와 선배 공무원의 경험 공유, AI 역량 향상 과정으로 진행됐다. 먼저 ‘팀빌딩 활동’을 통해 신규 공무원들이 서로 소통하고 협력하는 경험을 쌓도록 했다. 공공행정은 부서 간 협업과 다양한 이해관계자와의 소통이 중요한 만큼, 조직 구성원 간 신뢰를 형성하고 공동의 목표를 이해하는 과정이 필요하다는 점을 반영했다.

이어 의정부시공무원노조위원장이 직접 참여해 ‘선배 공무원의 슬기로운 공직 생활 노하우’를 전했다. 신규 공무원들이 조직생활에서 마주할 수 있는 다양한 상황을 이해하고, 선배들의 경험을 통해 공직 생활의 실질적인 조언을 얻을 수 있도록 마련한 프로그램이다. 업무 수행 과정에서 필요한 책임감과 협업 태도, 조직 내 소통의 중요성을 생각해 보는 기회가 됐다.

최신 행정 환경을 반영한 AI 역량 강화 교육도 주요 과정으로 포함됐다. 공공행정에서도 디지털 기술과 AI 활용에 대한 관심이 높아지는 가운데, 신규 공무원들이 변화하는 업무 환경을 이해하고 관련 역량을 키울 수 있도록 한 것이다. 다만 기술 활용은 업무 효율성뿐 아니라 정확성과 보안, 개인정보 보호 등 공직자로서 지켜야 할 원칙을 함께 고려해야 한다는 점에서도 중요하다.

이날 교육 현장을 찾은 김원기 의정부시장은 신규 공무원들과 인사를 나누며 공직 생활의 새로운 출발을 격려했다. 김 시장은 공무원 개개인의 업무가 시민의 일상과 시정 발전에 직접 연결된다는 점을 강조하며, 시민의 관점에서 업무를 바라보는 자세를 당부했다.

김 시장은 “여러분이 맡은 업무 하나하나가 시민의 일상과 우리 시의 발전에 연결돼 있다는 점에 자부심을 갖길 바란다”며 “항상 시민의 입장에서 생각하고 작은 목소리에도 귀 기울이는 책임감 있는 공직자가 돼 달라”고 말했다.