이더리움재단, 감축 속에도 보안전문가 pc 이사회에 앉혔다

이더리움재단(Ethereum Foundation, EF)이 7월 29일(현지시각) 공식 블로그를 통해 pcaversaccio(이하 pc)가 이사회에 합류했다고 밝혔다. pc는 SEAL 911의 공동 창립자이자 프라이버시 옹호자로 이더리움 생태계에서 오랫동안 활동해온 인물이다. 이번 인선으로 EF 이사회는 아야 미야구치(Aya Miyaguchi) 대표, 비탈릭 부테린(Vitalik Buterin) 창립자, 스위스 법률 자문 패트릭 스토르체네거(Patrick Storchenegger), 그리고 새로 합류한 pc까지 4인 체제로 재편됐다. pc는 1년 임기로 무보수 자원봉사 형태로 이사직을 수행하게 된다. 이번 발표는 EF가 두 명의 공동 총괄이사 사임과 전체 인력의 약 20% 감축을 겪은 이후 나온 조직 재편의 연장선으로 풀이된다.

리더십 이탈과 조직 재편 속 인선

암호화폐 전문 매체 크립토브리핑(cryptobriefing.com)에 따르면 EF는 최근 두 명의 공동 총괄이사가 모두 자리에서 물러났고 전체 직원의 약 20%를 감축했다. 동시에 조직 자원을 ‘프로토콜(Protocol)’ 부서로 집중시키는 전략적 전환을 단행했다. 이 매체는 이러한 흐름을 두고 EF가 “더 적은 일을 더 잘 해내려는” 시도라고 평가했다.

이런 격변기 속에서 이사회에 새 인물을 앉히는 결정은 단순한 인사 발표를 넘어 조직의 방향성을 보여주는 신호로 해석될 여지가 있다. 특히 보안과 프라이버시 분야에서 이름을 알린 인물을 이사회 레벨로 올린 점이 눈에 띈다.

새 이사 pc는 누구인가

EF 공식 블로그에 따르면 pc는 SEAL 911의 공동 창립자이자 리더다. SEAL 911은 프로토콜이 해킹 등으로 공격받았을 때 신속한 대응을 제공하는 긴급 보안 대응 이니셔티브다. 그는 또한 EF가 검열 저항, 오픈소스, 프라이버시, 보안이라는 핵심 가치를 지키도록 비공식 자문을 제공하는 실비컬처 소사이어티(Silviculture Society)의 일원으로도 활동해왔다.

pc는 에릭 휴즈(Eric Hughes)의 사이퍼펑크 선언문을 이더리움에 맞게 각색한 2024년 문서 ‘이더리움 사이퍼펑크 선언문(The Ethereum Cypherpunk Manifesto)’을 직접 썼다. 이 문서는 프라이버시, 개인 주권, 감시에 대한 저항이라는 사이퍼펑크 본연의 정신을 이더리움에 대입한 비전을 담고 있다. 그는 2025년에는 ‘이더리움 프라이버시: 자기주권으로 가는 길(Ethereum Privacy: The Road to Self-Sovereignty)’도 발표했다. 크립토브리핑에 따르면 pc는 7월 16일 공개된 Create2Deployer 툴에도 기여했고, 2025년 6월 마련된 EF의 재무정책(treasury policy)에도 의견을 제시한 바 있다.

이사회의 역할과 거버넌스상 의미

EF가 올해 초 공개한 EF 마인데이트(EF Mandate)에 따르면 이사회는 조직의 비전을 설정하고 경영진의 고위 전략과 의사결정이 재단의 가치와 부합하는지 감독하는 역할을 맡는다. 이사회는 EF의 핵심 가치를 지키는 ‘보안위원회’ 역할을 하는 동시에 스위스 재단으로서의 법적 준법성을 확인하는 기능도 수행한다.

크립토브리핑은 사이퍼펑크 선언문 저자를 이사회 레벨로 끌어올린 것이 “프라이버시가 EF의 우선순위 체계 안에서 어디에 위치하는지에 대한 거버넌스 차원의 메시지”라고 평가했다. 보안·프라이버시 실무에서 기술적 기여와 커뮤니티 활동을 이어온 인물이 재단의 최고 의사결정 라인에 합류했다는 점에서 상징성이 있다는 분석이다.

업계와 투자자가 주목할 지점

크립토브리핑은 전 세계적으로 암호화폐 프라이버시 도구에 대한 규제 감시가 강화되는 상황에서 EF가 프라이버시 옹호자를 이사회에 앉힌 결정이 이더리움의 거버넌스를 평가하는 기관 투자자들에게 차별점으로 작용할 수 있다고 짚었다. 아울러 디파이(DeFi) 해킹 사고가 생태계에서 지속적인 손실 요인으로 남아있는 가운데 SEAL 911 공동 창립자가 거버넌스 레벨에 합류한 것이 EF의 보안 인프라 투자를 가속할 수 있다는 전망도 제시됐다.

같은 매체는 인력 20% 감축과 프로토콜 부서로의 자원 집중이 맞물린 상황을 두고, 몸집을 줄이고 기술적으로 더 집중된 EF가 실제 이더리움 로드맵의 개발 속도로 어떻게 이어질지 지켜봐야 한다고 덧붙였다. 이사회가 4인 체제로 재편된 이번 변화가 EF의 장기 전략에 어떤 실질적 영향을 미칠지는 앞으로 나올 후속 조치들을 통해 가늠할 수 있을 것으로 보인다.