삼성전자가 노동조합의 결렬 선언으로 정부의 사후조정 절차가 중단된 데 대해 유감을 표하는 동시에 대화 노력을 지속하겠다고 밝혔다.
삼성전자는 13일 배포한 입장문에서 "정부가 어렵게 만든 사후조정이 노조의 결렬 선언으로 안타깝게도 무산됐다"라며 "노조의 이런 결정은 회사는 물론 협상 타결을 기다리는 임직원, 그리고 주주와 국민들에게 큰 걱정과 불안을 끼치는 행동으로 매우 유감스럽다"라고 밝혔다.
삼성전자 “노조의 결렬 선언, 주주·국민께 걱정 끼치는 행동…매우 유감스럽다”
삼성전자는 또 "정부가 노사 양측 주장을 기반으로 다양한 대안을 제시하며 협의를 지원했다"라며 "그러나 노조는 경영 실적에 따른 회사 측의 유연한 제도화를 거부하며 경직된 제도화만을 시종 고수하고 있다"라고 지적했다.
삼성전자는 그러면서 "회사는 마지막까지 진정성 있는 대화를 통해 최악의 사태를 막기 위한 노력을 지속할 것"이라며 "조정을 위해 애써주신 정부와 관계자 여러분께 감사드린다"라고 했다.
삼성전자 "회사는 마지막까지 최악의 사태 막기 위한 노력 지속할 것"
삼성전자 노사는 지난 11일과 12일 이틀에 걸쳐 중앙노동위원회 중재로 사후조정 절차를 진행했다. 그러나 삼성전자 노조는 이틀째 회의를 마친 뒤인 13일 새벽 "성과급 상한 폐지와 투명화·제도화를 요구했으나 이 부분이 관철되지 않았다"라며 사후조정 결렬을 선언했다.
삼성전자 노조는 오는 21일부터 다음 달 7일까지 18일간 총파업을 진행할 예정이다. 총파업에는 최대 5만 명이 참여할 것이라고 노조는 주장했다. 노조는 사측과 협상 계획은 없다면서도 "회사가 제대로 된 안건을 가져온다면 들어볼 생각은 있다"라고 밝혔다.
이런 가운데 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관은 삼성전자 노사 협상이 결렬된 것에 대해 "파업은 절대 있어서는 안 된다"라고 강조했다.구윤철 부총리는 13일 엑스에 올린 글에서 "정부는 어떠한 경우라도 원칙 있는 협상을 통해 문제가 해결되도록 끝까지 지원하겠다"라며 이렇게 밝혔다.
구윤철 부총리는 "삼성전자가 정부의 사후 조정으로도 노사 교섭이 타결되지 못한 데 대해 정부는 매우 안타깝게 생각한다"라며 "현재의 경영 상황과 국민경제에 미치는 영향 등을 종합적으로 고려해 노사 양측이 원칙 있는 협상을 이뤄내도록 계속 노력해야 한다"라고 당부했다.
실제 총파업이 벌어질 경우 피해액은 40조 원을 넘고 반도체 호황기 고객 이탈과 공급망 훼손 등 치명적인 중장기적 피해가 발생할 것이라는 우려가 나오고 있다.
일각에선 이런 상황을 막기 위해 정부가 긴급조정권을 발동할 가능성도 제기되고 있다.
긴급조정권은 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 제76조에 근거한 제도다. 쟁의 행위가 국민의 일상생활을 위태롭게 하거나 국민 경제를 현저히 해할 우려가 있을 때 고용노동부 장관이 발동할 수 있는 예외적 조정 절차다. 긴급조정권 발동 시 30일간 쟁의행위가 금지되고 중노위 조정 및 중재 절차가 진행된다.
긴급조정권이 발동된 사례는 1969년 대한조선공사 파업을 시작으로 1993년 현대자동차 파업, 2005년 7월과 12월 아시아나항공 및 대한항공 조종사 파업까지 지금껏 단 4차례뿐이다.
다음은 13일 삼성전자가 발표한 입장문 전문이다.
정부가 어렵게 만든 사후조정이 노조의 결렬선언으로 안타깝게도 무산됐습니다. 정부가 노사 양측의 주장을 기반으로, 다양한 대안을 제시하며 협의를 지원했으나, 노조는 오늘 새벽 결렬을 선언하였습니다.
노조의 이런 결정은 회사는 물론 협상타결을 기다리는 임직원, 그리고 주주와 국민들에게 큰 걱정과 불안을 끼치는 행동입니다. 매우 유감스럽습니다.
노조는 경영실적에 따른 회사 측의 유연한 제도화를 거부하며 경직된 제도화만을 시종 고수하고 있습니다.
회사는 마지막까지 진정성 있는 대화를 통해 최악의 사태를 막기 위한 노력을 지속할 것입니다.
끝으로 조정을 위해 애써주신 정부와 관계자 여러분께 감사드립니다.