'21년 무분규 협약' …대전교통공사, 노사 신뢰 이어져

2026-04-01 17:22

6개월 교섭 끝 자체 타결…난임휴가·육아시간 단축 등 복지 확대

대전교통공사는 1일, 단체협약 체결 이후에는 ‘직장 내 괴롭힘 제로’를 위한 노사 공동 선언도 함께 진행됐으며, 상호 존중 기반의 건강한 조직문화 조성을 위해 공동 노력하기로 했다.(사진 왼쪽부터 8번째 이광축 사장, 오른족에서 6번째 최향호 대전교통공사노동조합 위원장)
대전교통공사는 1일, 단체협약 체결 이후에는 ‘직장 내 괴롭힘 제로’를 위한 노사 공동 선언도 함께 진행됐으며, 상호 존중 기반의 건강한 조직문화 조성을 위해 공동 노력하기로 했다.(사진 왼쪽부터 8번째 이광축 사장, 오른족에서 6번째 최향호 대전교통공사노동조합 위원장)

[위키트리 대전=김지연 기자] 대전교통공사가 노사 간 신뢰를 바탕으로 21년 연속 무분규 단체협약 체결이라는 기록을 이어갔다.

공사는 1일 본사에서 대전교통공사노동조합과 함께 단체협약을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 약 6개월간의 교섭 끝에 자체 타결된 것으로 외부 조정 없이 노사 공동 TF를 운영하며 합의를 이끌어냈다.

협약에는 저출생 극복과 일·가정 양립을 위한 난임치료 시술휴가, 육아기 근로시간 단축 등 복지 강화 내용이 포함됐다. 또 공무직 직원의 근무여건 개선을 위해 자녀돌봄휴가, 병가제도 등을 지방공무원 복무규정 수준으로 확대 적용했다.

노사는 지역사회와의 상생을 위해 불우이웃돕기, 재난지원 활동 등을 추진하기로 합의했으며, 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 업무지원 체계를 구축해 건강한 조직문화 조성에 힘쓸 계획이다.

이광축 사장은 “어려운 여건 속에서도 대화와 신뢰를 바탕으로 합의에 이르도록 함께해 준 노동조합에 깊이 감사드린다”며 “21년 무분규의 전통을 바탕으로 시민 안전과 서비스 품질을 더욱 높이고, 노사가 함께 성장하는 공기업으로 도약하겠다”고 말했다.

home 김지연 기자 jyed365@wikitree.co.kr