10일 금융권에 따르면, 기업은행은 전날 239억 5000만 원 규모의 배임 사건이 발생했다고 홈페이지에서 공시했다. 공시에서 기업은행은 자체 검사를 통해 발견했다면서 관련 직원 인사 조치 및 관련인 형사고소를 계획 중이라고 밝혔다.
은행법 시행령은 은행에서 10억 원 이상의 금융사고가 발생할 경우 이를 홈페이지 등에 공시해야 한다고 규정하고 있다.
사고는 서울 강동구에 위치한 한 지점에서 발생했다. 전현직 임직원들이 2022년 6월부터 지난해 11월까지 서울 강동구 소재 지점들에서 부동산 담보 가치를 부풀려 과다 대출을 한 것으로 확인됐다.
기업은행이 금융사고를 공시한 것은 2019년 5월 이후 약 5년 만이다. 또한 200억 원 이상의 대규모 금융사고는 2014년 모뉴엘 대출 사기 사건 이후 처음이다.
김성태 은행장의 2025년 신년사가 무색해지게 됐다.
김 은행장은 지난 2일 신년사를 통해 철저한 건전성 및 수익성 관리를 통해 튼튼한 은행을 완성하고 반듯한 금융을 완전 정착시키겠다고 밝힌 바 있다.
안 그래도 기업은행은 골머리를 앓는 상황이다. 최근 기업은행은 임단협과 관련해 노조와의 갈등이 깊어진 상황이다.
전국금융산업노조 기업은행지부는 은행이 지난해 높은 실적을 기록한 만큼 직원들에게 특별성과금을 지급하고 밀린 시간 외 근무 수당도 정상적으로 지급해야 한다고 주장하고 있다.
이에 대해 사측은 기업은행이 기타공공기관으로서 총액인건비제의 제한을 받고 있어 독자적인 결정이 어렵다는 입장을 고수한다. 기획재정부와 금융위원회의 지침을 따를 수밖에 없다는 것이다.
임단협 교착 상태 속에서 노조는 지난달 27일 총파업을 단행했으나 노사 간 협상은 타협점을 못 찾고 있다. 노조는 사측이 요구사항에 대해 전향적인 답변을 내놓지 않자 추가 파업을 준비 중이다.