'나를 찾자' 유용한 성격 테스트 6선

2015-05-15 19:17

[플리커] 1. MBTI [위키피디아] 무료 직업적성 테스트MBTI는 전세계에서 가장 널리

[플리커]

 

1. MBTI 

[위키피디아]

 

무료 직업적성 테스트
MBTI는 전세계에서 가장 널리 사용되고 있는 테스트다. 심리학에 관심이 있는 사람들은 한 번쯤 시도해봤을 법하다. 

MBTI는 외향-내향, 감각-직관, 사고-감정, 판단-인식 등 4가지 지표를 이용해 성격 유형을 제시한다. 이를테면 'ISTJ 세상의 소금형' 'ENTP 발명가형' 등의 식이다. 유형이 16가지 밖에 되지 않아 지나치게 사람을 단순화한다는 지적을 받고 있지만 타인과 자신의 성격을 대략적으로 이해하는 데 도움이 된다. 

2. 애니어그램

[위키피디아]
Enneagram 이란?
애니어그램은 누구나 9가지 성격 유형 중 한 가지를 가지고 태어난다는 믿음에서 비롯된 심리 검사다. 9가지 유형에는 화합가, 조력가, 개혁가, 성취가, 예술가, 사색가, 충성가, 열정가, 도전가 등이 있는데 사람들은 냉혹한 현실에 적응하기 위해 강박적으로 한 가지 유형을 발전시키다는 것이다. 

애니어그램은 자신이 인생에서 어떤 것에 욕구를 가지고 집착하는지 알게 해 삶을 통합적으로 살아갈 수 있게 도와준다.

3. 에고그램

[위키피디아]

 

에고그램 테스트
에고그램은 미국 심리학자 듀세이가 고안한 성격 분석 방법이다. 그는 비판적인 부모 마음, 양육하는 부모 마음, 자유로운 어린이의 마음, 순응하는 마음 등 다섯 가지 성향이 어떠한 비율로 조화돼 있는지에 따라 성격이 결정된다고 봤다.

50가지 문항에 '그렇다' '아니다' '중간쯤'으로 응답하면 총 243가지으로 구성된 성격 유형을 확인할 수 있다. 이 검사는 자신이 가지고 있는 성격의 장점과 단점이 어떤 것인지 알려준다. 

4. DISC 검사

[위키피디아]

 

Start the Assessment
DISC는 일 중심이냐 사람 중심이냐, 외향적이냐 내향적이냐 등에 따라 성격을 주도형, 사교형, 안정형, 신중형 4가지 유형으로 구분한다. 이 유형은 조합을 통해 다시 15가지로 늘어난다.

DISC는 기업체에서 자주 사용하고 있는 검사로 자신이 어떤 일에 더 적합하고 어떤 업무 환경에서 일을 더 잘하는지 파악하는 데 유용하다. 

5. 빅파이브 

[플리커]

 

빅파이브 심리검사는 성격에 크게 개방성, 성실성, 외향성, 친화성, 신경증 등 다섯 유형이 있다고 보는 이론을 바탕으로 하고 있다. 각 성격 유형은 6개 특성으로 이뤄져 있다. 

5점 척도(전혀 관심이 없다 1점, 별로 관심이 없다 2점, 중간이다 3점, 약간 관심이 있다 4점, 매우 관심이 있다 5점)로 구성된 46문항에 답하면 성격 유형을 확인할 수 있다. 이 테스트는 원래 240문항으로 구성된 검사지를 간소화시킨 것이다. 

6. 색채 심리 검사 

[네이버 캡처]

 

나는 무슨 색깔일까_색채 심리 검사로 알아보는 ‘나’

8가지 색을 마음에 드는 순서대로 골라 현재 심리 상태를 알아보는 테스트다. 스위스 심리학자인 막스 뤼셔가 1947년에 개발했다. 

이 검사에서는 색을 선택하는 순서와 조합이 모두 고려된다. 내가 진짜 어떤 사람인지, 내 현재 상태가 어떠한지 궁금하다면 테스트를 해 보자. 

home 김보영 기자 story@wikitree.co.kr